Будущие возможности вашего бизнеса
Настоящий управляющий приводит в равновесие прибыльность, эффективность действий, справедливость, всегда учитывая возможности долгосрочного развития и вероятные перспективы. Идеальный руководитель ищет совершенства, открывая пути улучшения репутации организации и целостности ее действий.
Внутри организации руководитель может выстроить потенциал для будущего, только создав творческую, здоровую атмосферу. Люди нуждаются в том, чтобы работа приносила им удовольствие, сама служила наградой и стимулом, им нужно видеть смысл в своей деятельности, понимать, что улучшения необходимы и полезны. Вопросы для размышления:
1. Что делалось раньше и делается теперь в организации для того, чтобы открывать новые возможности продвижения в будущее?
2. Как теперешние требования к качеству продукции, эффективности действий и справедливости повышают и понижают способность воспринимать новые возможности?
3. Каким потенциалом обладает ваша организация?
4. Как вы реагируете на внезапный кризис, например на глобальные перемены у вашего основного конкурента?
5. Как вы реагируете на внезапно открывающиеся возможности, например на резко возросший спрос на вашу продукцию?
6. Когда и где вы упускали возможности, поскольку оказались не готовы к ним?
7. Как внимание к построению будущего влияет на ваши теперешние попытки повышать качество изделий, эффективность действий и справедливость?
8. Каким образом потребители, поставщики, ваши сотрудники воспринимают репутацию вашей организации в целом?
Вы ищите интересную работу? Тогда
это то, что вам нужно. Зайдите на сайт бесплатных объявлений, там всегда найдется интересная информация для вас и ваших знакомых.
Подписаться
